Wilt u een succesvolle implementatie van uw strategie?

Wilt u een succesvolle implementatie van uw strategie?

 

De wereld om ons heen verandert razendsnel. De meest succesvolle ondernemingen zijn zij, die hierop het best inspelen. Door te veranderen en door het vast houden van de goede dingen.

Echter door gebrekkige implementatie wordt 40-60% van de (verander) strategieën nooit gerealiseerd. Soms is de strategie niet goed uitgewerkt of gecommuniceerd, veel vaker is de cultuur of zijn de patronen in uw organisatie de belemmering. Wilt u wel een succesvolle implementatie?

 

 

 

 

"Execution is the ability to mesh strategy with reality, align people with goals, and achieve the promised results!"

Lawrence Bossidy

Bob Lebbink

Na ruim 25 jaren ervaring in de zakelijke dienstverlening en in het MKB ben ik nu 6 jaar actief als interim-manager en adviseur. Heb korte en lange opdrachten mogen doen bij Olympia, ISS, Univé, Seppworks en anderen en daarmee mijn ervaring verder verbreed.

De afgelopen jaren hebben mij gesterkt in het feit dat mijn toegevoegde waarde zit in het verder brengen van organisaties, in het beter laten functioneren en renderen van organisaties. Daar waar strategie omgezet moet worden in operatie kom ik graag aan boord!

Dat kan uiteraard via een interim-opdracht, maar ik wil ook zeker een tijdje meereizen met een organisatie om de gewenste doelstellingen te realiseren.

Algemeen Management

Operationeel Management

Human Resources

Commercie

Wilt u:

een organisatie die echt kan reageren op ontwikkelingen in de markt?

een operatie die waar maakt wat verkoop belooft?

afdelingen die optimaal samenwerken?

gemotiveerde en tevreden medewerkers?

Ik ga graag met u in gesprek!

Contact opnemen

Hoe werk ik?

Ik kom snel tot de kern van de zaak, ben daarbij direct en recht door zee. Ik creëer een open en positieve sfeer en betrek de organisatie en de medewerkers bij de uiteindelijke aanpak. Een aanpak die pragmatisch en effectief is en die leidt tot de gewenste resultaten.

Wat brengt dat u?

Het geeft u snel inzicht in de kern van de problematiek. Het geeft een plan van aanpak met een duidelijk omschreven resultaat. Het geeft u en uw organisatie de begeleiding en, als u dat wilt, ook een actieve deelname van een ervaren professional.

Verbinden van strategie en operatie
Focus op resultaat
Eerlijk en duidelijk
Een positieve en constructieve sfeer

Projecten bekijk alles

Internationale werving

Mercedes Benz besloot om haar nationale servicecenters in Europa te sluiten en 1 internationaal servicecenter in Maastricht te openen. Mijn opdracht was om 500 medewerkers te rekruteren en te trainen. Het servicecenter moest vragen vanuit heel Europa kunnen beantwoorden. In de praktijk betekende dit in de 1e fase de volgende talen moesten worden ingevuld: Duits, […]

Van 2 naar 3 naar 1…

Grolsch besloot om op een nieuwe locatie een nieuwe brouwerij te bouwen. Op dat moment had de brouwerij al 2 brouwerijen op 2 andere locaties. Mijn opdracht was het organiseren van een integrale personeelsplanning (vast en flexibel personeel) die het mogelijk maakte dat er gedurende elke fase het juiste aantal gekwalificeerde medewerkers aanwezig was zodat […]

Organisatie-aanpassing tbv een verdubbeling van de productie

Arco, een internationaal opererend Nederlands meubelbedrijf kreeg een enorme order van Apple ten behoeve van hun nieuwe hoofdkantoor in Cupertino (Californië). Mijn opdracht was om deze order te produceren naast het produceren van de reguliere orders. De omvang van de order was vergelijkbaar aan het reguliere productievolume van een periode van 1,5 jaar. De order […]

Blog bekijk alles

Veranderkracht door eigenaarschap

Verzekeraar Univé Oost wil de binding met haar klanten vergroten en hen zekerheid bieden. Klanten willen steeds vaker 24/7 geholpen worden en zij verwachten daarbij een goede online dienstverlening. Dit vergt flexibele medewerkers die sterk zijn in het realiseren van een positieve klantbeleving, commercieel vaardig zijn en kennis hebben van wet- en regelgeving. Om de doelstellingen […]